奇葩同事给我立规矩？我可不惯着她

技术部的徐然入职三年，屡遭前辈张雅以“前辈带新人”为由随意支使，徐然未正面冲突，而是整理证据发给人事总监、部门领导并抄送大老板，申请为张雅配专职助理。公司介入调查后，张雅最终选择离职。随后徐然临危受命接手张雅留下的烂摊子，克服团队内耗、技术难题。最终不仅圆满完成项目，还晋升技术主管，实现职场的华丽逆袭。